El Seguro de Vida Ley es una cobertura obligatoria en el Perú que protege a los trabajadores ante riesgos de fallecimiento (por causas naturales o accidentales) e invalidez total y  permanente. Todos los empleadores del régimen laboral privado están obligados a contratarlo desde el primer día de trabajo.

Las condiciones de cobertura y monto de las indemnizaciones de este seguro laboral, están establecidos en el Decreto Legislativo Nº 688 y normas complementarias. 

¿Por qué es obligatorio el Seguro Vida Ley?

La contratación del Seguro Vida Ley no es opcional. Es una exigencia legal para todas las empresas del régimen laboral privado. No contar con este seguro puede derivar en multas que van desde 1 hasta 15 UIT, según el número de trabajadores afectados y el tiempo de incumplimiento.

Beneficios del Seguro Vida Ley para el empleador y el trabajador

Este seguro proporciona tranquilidad tanto al trabajador como al empleador:

• Respaldo económico inmediato a los beneficiarios del trabajador en caso de fallecimiento o invalidez.

• Cumplimiento normativo ante fiscalizaciones del Ministerio de Trabajo.

• Posibilidad de cotizar con aseguradoras reconocidas como Rímac, Pacífico, Protecta, Mapfre o La Positiva.

• Mejora la percepción interna y externa de la empresa como empleador responsable.

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